分配公示

过程推进池 · 200,000 M币上限

实际按成员、周次和档位逐周记录累计;1,000 M币“常规周激励”适用于全员统一的低额周发放。

终期贡献池 · 300,000 M币一次性分配

按公开绩效等级和固定贡献系数比例自动分配,公开最终等级、系数、金额和成果说明,不展示原始互评。

30
日期成员金额绩效信息状态
2026/7/26孙辰光1,000 M币
2
常规周激励
有效
2026/7/26崔伽百1,000 M币
2
常规周激励
有效
2026/7/26杨胜辉1,000 M币
2
常规周激励
有效
2026/7/26张海东1,000 M币
2
常规周激励
有效
2026/7/26衣俊同1,000 M币
2
常规周激励
有效
2026/7/26魏薇1,000 M币
2
常规周激励
有效
2026/7/26印其思诺1,000 M币
2
常规周激励
有效
2026/7/26李伟灿1,000 M币
2
常规周激励
有效
2026/7/26刘占青1,000 M币
2
常规周激励
有效
2026/7/26李靖羿1,000 M币
2
常规周激励
有效
2026/7/18张海东2,000 M币
1
正常推进
有效
2026/7/18衣俊同2,000 M币
1
正常推进
有效
2026/7/18魏薇2,000 M币
1
正常推进
有效
2026/7/18刘占青2,000 M币
1
正常推进
有效
2026/7/18孙辰光2,000 M币
1
正常推进
有效
2026/7/18李靖羿2,000 M币
1
正常推进
有效
2026/7/18杨胜辉2,000 M币
1
正常推进
有效
2026/7/18印其思诺2,000 M币
1
正常推进
有效
2026/7/18崔伽百2,000 M币
1
正常推进
有效
2026/7/18李伟灿2,000 M币
1
正常推进
有效
2026/7/13杨胜辉20,000 M币
有效
2026/7/13崔伽百20,000 M币
有效
2026/7/13衣俊同20,000 M币
有效
2026/7/13魏薇20,000 M币
有效
2026/7/13孙辰光20,000 M币
有效
2026/7/13张海东20,000 M币
有效
2026/7/13刘占青20,000 M币
有效
2026/7/13李靖羿20,000 M币
有效
2026/7/13印其思诺20,000 M币
有效
2026/7/13李伟灿20,000 M币
有效